Penjelasan Makna / Filosofi Logo

Pada tampilan visual dari logo ini ada beberapa hal yang akan desainer jelaskan, yaitu :

1. Bintang, bintang disini berarti atau bermakna kualitas atau kompetensi dari tenaga kerja, alasan desainer untuk membuat bintang yang disusun berjejeran sebanyak 5 bintang, karena 5 bintang / bintang 5 menandakan kualitas / level tertinggi dari suatu pelayanan, maka dari itu jika logo ini nanti terpilih desainer berharap logo ini dapat membawa KEMNAKER dapat berkembang lebih pesat dengan kualitas SDM dari ketengakerjaan yang professional dan berkompeten diberbagai bidang, baik di dalam negeri maupun di luar negeri.

2. Icon 2 (dua) orang yang berada di bawah bintang melambangkan Harmonic / memanusiakan manusia, yang berkompeten, memiliki daya saing, dan mewakili perluasan kesempatan kerja bagi semua orang, baik laki - laki maupun perempuan (kesetaraan gender)

3. Secara abstrak, icon yang berada di bawah 2 orang jika di putar 90 derajat kekanan merupakan simbol / inisial dari huruf K yang berarti KEMNAKER. susunan dari shape / icon yang terdiri dari 9 garis abstrak yang terpisah menandakan 9 Nawa Kerja dari KEMNAKER, yaitu :

• Penguatan Perencanaan Tenaga Kerja Nasional; 
• Percepatan Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja;
• Percepatan Sertifikasi Profesi;
• Perluasan Kesempatan Kerja Formal;
• Penguatan Wirausaha Produktif;
• Penciptaan Hubungan Industrial yang Sehat dan Produktif;
• Penegakan Hukum Ketenagakerjaan;
• Peningkatan Perlindungan Pekerja Imigran;
• Pelayanan Ketenagakerjaan Sederhana, Transparan dan Akuntabe

Selain itu, alasan desainer membuat icon ini mendatar, karena icon ini bisa juga bermakna seperti sayap secara abstrak yang membentang dari kiri ke kanan, yang melambangkan perluasan kesempatan kerja.

Penjelasan unsur warna :

Pada desain ini desainer menggunakan 3 unsur warna, yaitu :

1. Kuning, melambangkan kerjasama yang kooperatif dan simbolisasi dari energi sosial dan kemakmuran dari tenaga kerja.

2. Biru, melambangkan kebijakan pemerintah, perlindungan bagi tenaga kerja dan dinamis (berkelanjutan) serta loyalitas dari kualitas ketenagakerjaan.

3. Hijau, melambangkan kestabilan, kesuburan dan pertumbuhan tenaga kerja yang berkompeten.