1. Warna

Biru        : memiliki makna tenang, santun, sopan, luas seperti samudra. Pada warna ini saya mengharapkan Perluasan Lapangan Kerja untuk seluruh tenaga kerja Indonesia. Serta harus memiliki  sikap yang tenang santun, sopan dalam menghadapi masalah.

Hijau      : merupakan warna yang mewakili kesuburan, kemakmuran, kesejukan. Warna ini memiliki makna untuk terciptanya Harmoni, antara alam dan manusia, serta keharmonisan antara masyarakat dan pemerintah. Agar seluruh tenaga kerja atau masyarakat Indonesia dapat menjadi makmur sesuai filosofi warna hijau.

2. Manusia

Dengan bentuk manusia yang melingkar menandakan pentingnya kerjasama, kebersamaan, tolong menolong  antara satu dengan yang lain. Saya mengharapkan kita dapat Memanusiakan Manusia, memperlakukan manusia sesuai hak yang dimiliki setiap manusia, dan menjalankan kewajibannya dengan penuh tanggung jawab. Para tenaga kerja Indonesia harus Kompeten, memiliki kemampuan dan sikap yang baik. Tercipta wirausaha muda yang akan menjadi Produsen Tenaga Kerja, bagi tenaga kerja lain.

3. Lingkaran

Lingkaran di tengah manusia bertujuan sebagi poros tumpuan para manusia atau tenaga kerja Indonesia.  KEMNAKER dituntut mampu menjadi poros atau tumpuan tenaga kerja Indonesia dalam 9 Nawa Kerja KEMNAKER :

• Penguatan Perencanaan Tenaga Kerja Nasional
• Percepatan Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
• Percepatan Sertifikasi Profesi
• Perluasan Kesempatan Kerja Formal
• Penguatan Wirausaha Produktif
• Penciptaan Hubungan Industrial yang Sehat dan Produktif
• Penegakan Hukum Ketenagakerjaan
• Peningkatan Perlindungan Pekerja Imigran
• Pelayanan Ketenagakerjaan Sederhana, Transparan dan Akuntabel