harmonis yang dimaksud adalah Kemenaker menciptakan kebijakan atau program yang mudah dipahami oleh pengusaha/wirausaha serta tenaga kerja. Sehingga semua elemen yang dinaungi Kemenaker dapat seiring sejalan.(Nawa Kerja; Penciptaan Hubungan Industrial yang Sehat dan Produktif, Penguatan Wirausaha Produktif)
Kemenaker membuka pelatihan-pelatihan atau program yang sangat kompeten sehingga keterampilan tenaga kerja dapat diakui oleh perusahaan yang merekrutnya, bahkan dunia internasional. (Nawa Kerja; Percepatan Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja, Percepatan Sertifikasi Profesi)
Penegakan hukum dalam ketenagakerjaan memberikan batasan-batasan/perlindungan sehingga perusahaan/wirausaha atau tenaga kerja tidak merugi dan dirugikan(Nawa Kerja; Penegakan Hukum Ketenagakerjaan, Peningkatan Perlindungan Pekerja Imigran)
Perluasan Kesempatan Kerja dalam gambar adalah Kemenaker memberikan solusi dalam mengurangi pengangguran (Nawa Kerja; Perluasan Kesempatan Kerja Formal)
Produsen tenaga kerja dalam gambar dapat diartikan; dengan program Balai Latihan Kerja dalam meningkatkan keterampilan, Kemenaker dipercaya sebagai produsen tenaga kerja bukan hanya untuk lokal, nelainkan mancanegara. (Nawa Kerja; Pelayanan Ketenagakerjaan Sederhana, Transparan dan Akuntabel)
Sustainablity dalam gambar diartikan adanya keberlanjutan atas penguatan perencanaan tenaga kerja(Nawa Kerja; Penguatan Perencanaan Tenaga Kerja Nasional)