FILOSOFI LOGO

            Konsep Logo adalah manusia yang kompeten, yang memiliki motivasi (motivation), watak (traits), sikap dan nilai nilai (self concept), pengetahuan (knowledge), dan kemampuan (skills) yang siap berkompetensi dalam dunia kerja.

Bentuk Logo

Bentuk logo berupa ikon/symbol yang modern, sederhana, tidak kaku dan menarik, yang terdiri dari :

• Bentuk manusia yang merentangkan tangannya ke atas.

 Bentuk manusia yang merentangkan tangannya ke atas, merupakan inti dari konsep logo ini. Bentuk manusia yang merentangkan tangannya ke atas memiliki makna dinamis atau gerak cepat, harmonis, kemudahan, keterjangkauan, kebahagiaan, ritme, kesenangan, kemurahan hati, kreativitas, inovasi,  pertumbuhan, peningkatan, pelayanan dan evolusi yang dilakukan oleh Kemnaker terhadap tenaga kerja dan calon tenaga kerja Indonesia. Sehingga melahirkan manusia yang kompeten, yang memiliki motivasi (motivation), watak (traits), sikap dan nilai nilai (self concept), pengetahuan (knowledge), dan kemampuan (skills) untuk berkompetensi dalam dunia kerja.  Bentuk manusia yang merentangkan tangannya ke atas, dalam hal ini juga mewakili lima dari nawa kerja KEMNAKER yaitu :

1. Percepatan Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja (inovasi).
2. Percepatan Sertifikasi Profesi (dinamis dan kemudahan).
3. Pelayanan Ketenagakerjaan Sederhana, Transparan dan Akuntabel yang dilakukan oleh kemnaker (keterterjangkauan dan kemudahan).
4. Perluasan kesempatan kerja formal (inovasi dan kemudahan).
5. Penciptaan hubungan industrial yang sehat dan produktif (harmonis).

• Bentuk piramida yang berada di tengah badan

Piramida bisa diartikan sebagai sesuatu yang Stabil,  megah, penegakan,  kuat atau kekuatan yang massif, yang dalam hal ini instansi terkait yaitu KEMNAKER kukuh dengan komitmennya dalam menjalankan  tugas dan fungsinya yang berpedoman pada nawa kerjanya sebagai KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA. Bentuk piramida ini mewakili tiga dari nawa kerja Kemnaker yaitu :

1. Penguatan perencanaan tenaga kerja nasional, KEMNAKER  mempunyai kemampuan dalam menyusun kebijakan, strategi, dan pelaksanaan program pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan (kuat/kekuatan yang masif).
2. Penguatan wirauasaha yang produktif, KEMNAKER memiliki kemampuan dalam mengembangkan inovasi dan kreativitas para tenaga kerja Indonesia (kuat/kekuatan yang masif).
3. Penegakan hukum ketenagakerjaan (penegakan).

• Satu garis kurva dibawah yang melingkari badan manusia.

Satu garis kurva dibawah yang melingkari badan manusia bermakna perlindungan, kekokohan, perluasan,  dalam hal ini mewakili satu dari nawa kerja kemnaker yaitu :

1. Peningkatan Perlindungan Pekerja Imigran (perlindungan).

Komposisi Warna dan Makna.

Warna biru dapat bermakna : kompeten, berpikir serius, integritas,   ketulusan dan tenang.

Warna kuning dapat bermakna : kesejahteraan, kerjasama,  kehangatan, loyalitas,  kebijaksanaan, idealisme dan optimisme.

Typeface/Typography.

Typography menggunakan huruf dari jenis San Serif, dengan warna hitam dan bold merefleksikan ketegasan, semangat serta keprofesionalismean       dari KEMNAKER dalam mengayomi tenaga kerja Indonesia.

Kesimpulan

Sehingga secara garis besar logo ini dapat diartikan sebagai berikut :

 “ Keutuhan sebuah lembaga atau institusi yang dalam hal ini adalah KEMNAKER. Dimana didalamnya terdapat orang orang yang bekerja secara professional dan selalu berinovasi agar terwujudnya tenaga kerja dan Masyarakat Transmigrasi yang Produktif, Kompetitif dan Sejahtera serta menyiapkan/melahirkan tenaga kerja yang kompeten, yang memiliki motivasi (motivation), watak (traits), sikap dan nilai nilai (self concept), pengetahuan (knowledge), dan kemampuan (skills) yang siap berkompetensi dalam dunia kerja".