Lomba Desain Logo Resmi Kemnaker

LOGO KEMNAKER 2015

Karya: 
Taufiq Rahmat H
Materi 1: 
Materi 2: 
Deskripsi: 

Logo KEMNAKER di atas dilambangkan oleh sesosok manusia yang mendorong dan mengajak manusia yang lain untuk bergerak maju bersama demi mencapai kesuksesan (yang dilambangkan gemilang bintang-bintang). Untuk mencapai kesuksesan tersebut tentunya tidaklah mudah, para manusia tersebut harus melewati tebing yang tinggi dan berliku. Tetapi dengan kekuatan dan kebersamaan manusia Indonesia, cita-cita menggapai kesuksesan tersebut dapat tergapai dan terwujud.

Logo tersebut selaras dengan kata kunci KEMNAKER, yakni "Memanusiakan Manusia" = Harmonic, Kompeten, Law Enforcement, Perluasan Kesempatan Kerja, Produsen Tenaga Kerja, dan Sustainability.

Filosofi Warna dan Simbol

Warna Biru Tua : melambangkan perasaan dan kekuatan yang mendalam. Bekerja dengan penuh konsentrasi, kooperatif, cerdas, perkasa dan integratif. Warna ini melambangkan adanya sifat tenang, bijaksana, tidak mudah menyerah, dan kompak dalam kebersamaan bangsa yang terintegrasi.

Warna Biru Muda : melambangkan keteguhan dan konsistensi dari cita-cita bangsa. Warna ini menunjukkan adanya pertahanan yang kuat, proteksi atas kekayaan sumber daya dalam diri bangsa, juga keteguhan serta kebanggaan terhadap identitas bangsa.

Warna Hijau : melambangkan adanya suatu keinginan yang kuat, ketabahan, dan keteguhan hati. Warna hijau pada tebing yang berliku akan meningkatkan rasa bangga dan kepercayaan diri dalam mencapai cita-cita.

5 Bintang Kuning : melambangkan cita-cita yang ingin di capai bersama secara riang dan penuh semangat. 5 Bintang menunjukkan keselarasan cita-cita KEMNAKER dengan Pancasila sebagai ideologi bangsa. Cita-cita tersebut dapat terwujud melalui implementasi nawa kerja KEMNAKER, yakni:

  • Penguatan Perencanaan Tenaga Kerja Nasional; 
  • Percepatan Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja;
  • Percepatan Sertifikasi Profesi;
  • Perluasan Kesempatan Kerja Formal;
  • Penguatan Wirausaha Produktif;
  • Penciptaan Hubungan Industrial yang Sehat dan Produktif;
  • Penegakan Hukum Ketenagakerjaan;
  • Peningkatan Perlindungan Pekerja Imigran;
  • Pelayanan Ketenagakerjaan Sederhana, Transparan dan Akuntabel.

Terimakasih, semoga bermanfaat.