Arti & Rasionalisasi

“Unsur Pokok”;

(1) Tiga; KEMNAKER yang aktif mendorong Tripartid. (2) Enam; Kunci Semangat Kerja KEMNAKER: Harmonic, Kompeten, Law Enforcement, Perluasan Kesempatan Kerja, Produsen Tenaga Kerja dan Sustainability. (3) Sembilan; NAWA KERJA yang menjadi sasaran operasional KEMNAKER

Bentuk Dasar; (1) Lingkaran abstrak “gerigi” manusia dengan tangan yang saling bertaut dan diterangi cahaya memancar dari dalam hati cermin semangat produktifitas kerja yang berkelanjutan. (2) Paduan bentuk simetris dan  non simetris, wujud dari manusia dan manajerial yang selalu beradaptasi dengan dinamis di dalam satu kesatuan tatanan kerja

Visualisasi Ikon; (1) Hati yang saling bertaut (ada 3 hati) dengan warna merah intisari mencerminkan semangat tripartid untuk menyatu bekerja sama dengan hati, hati-hati dan sepenuh hati. (2) Bulat “enam kepala” berbeda ukuran, simbolisasi produktifitas berbagai jajaran yang harmonis dan berkeadilan. (3) Pancaran cahaya yang menguraikan 9 bilah sasaran kerja KEMNAKER. (4) Tampilan Segi Enam “tembus” pada titik pusat lingkaran bermakna transparansi

Warna; (1) Dominan Biru kehijauan (C:100, M:35, Y:20. K:20); Biru mencerminkan profesionalisme dan integeritas. Hijau memiliki makna penyegaran, penguatan yang berkelanjutan. (2) Merah (M:100, Y:100) menyatakan semangat dan kemauan yang kuat

Jenis Huruf; Candara (normal); sederhana namun modern, tidak berkaki tapi juga tidak terlalu kubus / kotak. Padauan yang sesuai dengan visualisasi logo yang simetris-non simteris. Khusus teks KETENAGAKERJAAN warna merah sebagai sorotan yang mempertegas identitas, selain sebagai variasi estetika. Dan sebagai teks “brand” maka dipakai karakter tegas, huruf capital / huruf besar semuanya.